学院首页

招生就业

招生就业

  • 042020.05
  • 132017.04

    转发:湖南省普通高校毕业生贫困地区基层单位就业学费补偿管理办法

    湖南省财政厅 湖南省教育厅 湘财教〔2016〕1号 湖南省财政厅湖南省教育厅关于印发《湖南省普通高校毕业生贫困地区基层单位就业学费补偿管理办法》的通知 各市州、县市区财政局、教育局,各普通高等学校: 为引导和鼓...

  • 012017.03

    转发:教育部办公厅关于印发《大学生职业发展与就业指导课程教学要求》的通知

    教高厅〔2007〕7号 各省、自治区、直辖市教育厅(教委)、高校毕业生就业工作主管部门、有关部门(单位)教育(人事)司(局)、部属各高等学校: 为认真贯彻党的十七大精神,落实《国务院办公厅关于切实做好2007年普...

  • 052016.01

    2015劳动法最低工资规定

    最低工资指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下,其雇主(或用人单位)支付的最低金额的劳动报酬。最低工资不包括加班工资、特殊工作环境、特殊条件下的津贴,最低工资也不包括劳动者保险、福利待遇和各种非货...

  • 052016.01

    签订劳动合同的须知

    现在就业所签订的劳动合同,往往在那几张轻薄的纸片上存在很多陷阱。大部分刚毕业的实习生,根本就没有鉴别的经验,不知道如何规避风险。下面我们来讲一些经常出现的问题: 试用期却不知有否劳动合同? 试用期是劳动合...

  • 052016.01

    大学生求职常见陷阱

    陷阱1:招聘会陷阱 此类招聘会大多名不符实,常常对外宣传有多少用人单位和岗位,职位层次有多高,等等,实际上多为虚假宣传。按国家的有关规定,只有主管部门组织或批准不以营利为目的的毕业生就业市场活动才是合法...

  • 052016.01

    就业“试用期”六大陷阱分析

    陷阱一:试用合格再签合同 先试用再签劳动合同,一般有试用阶段不签劳动合同、仅仅签订试用期合同、同时签订试用期合同和劳动合同等表现形式。根据《劳动合同法》第19条规定:“试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同...

  • 052016.01

    初入职场的职场法则

    初入职场法则 给职场新人的入门忠告 初入职场的新人想要在职场上立足,除了要学会圆滑,还要学会坚定。第一份工作可能不会长久,但对你未来的职场规划有很深的影响力。下面给职场新人一些入门忠告,职场法则和职场都...

  • 052016.01

    新劳动法规定加班时间

    我国最新《劳动法》关于工作时间与加班时间的规定 1、《劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时,平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。 2、劳动部《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工...

  • 052016.01

    关于职业生涯规划的解读

    一、职业生涯规划是什么? 职业生涯规划是指个人和组织相结合,在对一个人职业生涯的主客观条件进行测定、分析、总结研究的基础上,对自己的兴趣、爱好、能力、特长、经历及不足等各方面进行综合分析与权衡,结合时代...