022017-03

东莞长城开发科技有限公司

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 一、招聘岗位:普工/技术工

 二、招聘要求

1、年满16周岁;

2、严禁借用他人身份证应聘我公司,如发现身份证与本人不符,公司将立即辞退并追究当事人经济、法律责任;

3、参加公司入厂面试、培训、考试,合格者录用;

4、应服从公司工作安排,能接受加班及倒班(白、夜班);

5、需提供有效毕业证原件或学历证明,技术工需提供相关技能等级证上岗证。

三、工作及生活环境

1、工作环境:洁净舒适的工作环境,24小时恒温控制;

2、免费住宿:公司为员工提供宿舍,免费入住,宿舍带阳台、卫生间,宿舍区配有电视房、洗衣房、热水,6/间或8/间,每月减免水电费30/人,被子等个人生活用品需自备;宿舍每层楼设一间功能房,具有看电视、洗衣及保洁功能;

3、生活配套齐全:医务室、招待所、超市、茶餐厅、理发店、银行柜员机、多媒体阅览室、图书室、运动场地和设施;

4、免费医疗:公司内设有医务室,员工凭厂证只需象征性地支付一元挂号费就可免费看一般常见病,治疗费和医药费用全部由公司承担;

5、自有食堂:被公司正式录用的员工,公司将给予办理厂证,员工本人持厂证到后勤保障部办理就餐充值(自备现金)手续,即可在食堂消费(就餐、购物);

6、娱乐活动丰富:公司经常为员工组织丰富多彩的娱乐活动(如:迎新春大联欢、趣味运动会、周末放电影、周末舞会、跆拳道及各类比赛等活动);

7、安全有保证:公司聘请深圳市保安公司保安,提供24小时安全保护。

四、薪酬福利

1、月综合收入:试用期3000--3500元左右,转正后3500--4500元左右,试用期为3个月。

(1)基本工资+绩效工资:试用期1810元/月,转正后1850元/月。

(2)厂龄补贴:满半年不满1年50元/月、满1年不满2年100元/月、满2年150元/月;

(3)各项补贴:150—900元(含伙食补贴、岗位补贴、夜班补贴、劳保津贴、其它津贴等);

(4)过节费:200元/年(端午节、中秋节、春节);

(5)高温费:按国家规定计发(每年6月—10月100元/月);

(6)住房补贴(转正后):已婚未住公司宿舍补助,普工250元/月、技工350元/月;

(7)餐饮补贴:150元/月。

2、劳动合同与社会保险:被公司正式录用的员工,公司将与其签订三年劳动合同,并为每位员工办理办理“五险一金”;

3、工作时间:每周5天,每天8小时(二班制),超出部分按《劳动法》规定计发加班工资;

4、发薪时间:公司每月15日支付员工上一个月的工资,工资直接存入员工个人银行账户,新员工进公司时需带足生活用品及第一个月的生活费;

5、有薪假期:按国家规定享受各种有薪假期;